管理者技(jì)能的(de)核心(xīn)是(shì):培訓(xùn)員工
管理者技(jì)能的核心是:培訓員工培訓員工是管理技(jì)能的核心技能(néng),下(xià)麵詳(xiáng)細分析培訓員工的方式和方法。員工培訓是一個係統(tǒng)工(gōng)程,它是由五個環節構成的一個循(xún)環過程,依(yī)次包括:培訓需求評估(gū);培訓目(mù)標設(shè)定;培訓計劃擬定(dìng);實施培(péi)訓活動;評價培(péi)訓結果(guǒ)。然後(hòu)尋找新的培(péi)訓壓(yā)力點(diǎn),進入下一個循(xún)環。